
募集要項
求人名 | 《新卒求人》26年卒 お酒の横濱屋 販売スタッフ ”お客様の冷蔵庫代わり 地域密着型スーパー” |
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雇用形態 | 正社員(新卒採用) |
仕事内容 |
【2026年卒 新卒求人です】\WEB会社説明会開催中/ ◎販売スタッフ(お酒の横濱屋 ) お酒の横濱屋で、酒類商品の配達・営業・販売業務を全般的に行います。 2024年10月にオープンしたお酒の横濱屋伊勢佐木・長者町店に配属予定です。 ※将来的に他のお酒の横濱屋の店舗への異動があります。 全店舗が横浜市内にあるため転居を伴う異動はありません。(異動時期は不定期) ■配達 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 入社直後は配達業務がメインです。 社用車(軽自動車)を使用し、飲食店や近隣のお宅にお酒や飲料をお届けします。 配達エリアは店舗所在区のみのため、長距離の運転はありません。 運転に慣れるまでは先輩社員が同乗しますので安心してください。 ■営業 配達に慣れてきたら、配達先の飲食店様に対して集金や商品の提案を行ないます。 また、新たに飲食店が開店する際にはお酒のメニューを提案したり見積りを作成したりします。 お客様だけでなくメーカー様や問屋様との交流もあり、「人と関わることが好き」な人に向いている仕事です。 ■販売 お酒の横濱屋の売りは「お酒の種類が豊富」なこと。 日本酒やウイスキーなど酒類の部門担当を持ち、商品の仕入・販売・在庫管理を行います。 お客様から「〇〇っていうお酒売ってる?」と問い合わせを受けることも。 取り扱いがない商品の場合は、メーカー様や問屋様にお問い合わせして仕入させていただきます。 各メーカー様などが開催する試飲会や展示会に参加させていただき、いち早く酒類市場の動向や新商品の情報を得ることができます。身につけた知識を、是非お客様へ提供してください。 ◎入社後は先輩社員とのOJT研修で、 商品知識を付け、品出し・仕入・売り場づくり等について 学びます。 ◎経験を積んだ上で、個人の裁量で担当部門の販売商品の選定や 商品開発に携わることができることが横濱屋の販売スタッフの 特長です。 ◎店舗の異動はありますが、全店舗が横浜市内にあるため転居を伴う異動はありません。(異動時期は不定期) ◎2か月に1回の研修あり 販売力向上のため、数値管理や利益計算について学びます。 ◎店長やバイヤー、各部門のチーフなど、キャリアアップを目指して経験を積んでいってください! ☆説明会は随時対応します。 お気軽にお問い合わせください。 書類選考を通過された方は、面接に進んでいただきます。 ご応募の後、 ・履歴書(写真貼付) ・卒業見込証明書 ・成績証明書 をご提出いただきます。 WEBでの会社説明会を開催中です!ご希望の方は応募時に備考にてお知らせください。 |
職種 |
(新卒)お酒の販売スタッフ/地元横浜密着スーパー |
給与 |
月給268,000円~275,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ ) ♢専門学校・短大卒 基本給 208,000円 みなし残業代 60,000円 ♢大卒 基本給 215,000円 みなし残業代 60,000円 ◇毎月20日締め、当月28日払い |
福利厚生 |
【給与・待遇・手当】
【休日・休暇】
※当社は受動喫煙防止対策をしています。 |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 実働8時間、休憩60分 |
応募資格 |
・専門学校・短大卒・大卒以上 (募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方で就業経験のない方) ・普通自動車免許(AT限定可) |
歓迎要件 |
・既卒・第二新卒歓迎 ・未経験OK |
求人ID | 115234 |
店舗情報
店舗 | お酒の横濱屋 伊勢佐木・長者町店 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市中区長者町9丁目158番地 |
最寄駅 | 日ノ出町駅 徒歩5分 |
席数 | ー |
業態 | お酒専門店 |
会社情報
会社名 | 株式会社横濱屋 |
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企業理念 | 「まごころ・信頼・サービス」 |
将来ビジョン・目標 | 横濱屋では「ワークライフバランスへの取り組み」を掲げています。仕事とプライベートの調和は心身の健康につながり、育児や介護などの様々なライフステージに適応できると考えます。ワークライフバランスを実現するためにも、言われた仕事をやるのではなく、どのようにしたらお客様に喜んでいただけるか、効率的に仕事ができるか、成果を上げられるのかをスタッフ一人ひとりが考え、発信し、積極的に取り組んでもらいたいと考えています。ワークライフバランスが実現した環境で効率よく成果を上げ、スタッフ全員で分かち合いましょう。 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市南区宮元町4丁目93番地 |
本社最寄駅 | ブルーライン線「蒔田駅」徒歩5分 |
株式会社横濱屋とは?

地元横浜密着企業
【店舗事業部】
店舗事業部では、横浜市内に食品スーパー、お酒の専門店、業務スーパーを運営しています。どの店舗も”お客様の冷蔵庫代わりとなる地域密着店”として、地域の皆様に愛される店舗を目指しています。
お酒の専門店では、近隣の飲食店様やご家庭への配達も承っています。
【酒販事業部】
酒販事業部では、神奈川県・東京都を中心に約3,000軒の飲食店やホテルなどのお客様にお酒を納めています。酒類・飲料・調味料にいたるまでの豊富な品揃え、徹底した在庫管理、注文からお届けまでのスピーディーな対応はお客様から多大なご信頼をいただいています。中には40年以上お取引をさせていただいているお客様もいらっしゃいます。

求める社員像
「まごころ・信頼・サービス」という当社の理念を理解し、それを実践できる社員。
◎元気で明るい挨拶ができる
◎誰かの役に立つことに喜びを感じられる
◎謙虚な対応ができる
◎臨機応変な対応ができる
◎食品や酒類など取り扱い商品に興味がある

横濱屋のこだわり
◎新鮮な食品を販売
新鮮な野菜やお魚は、横浜市場から仕入れており、タイムリーにお客様の元へお届けします。精肉は国産にこだわり、オリジナルブランド豚「濱ちゃんポーク」を販売しております。
◎豊富な品揃え
酒販事業部の倉庫には、常時6,000点もの商品を取り揃えています。ワインは温度管理を徹底し、ソムリエがお客様のご要望に合ったワインを選びお届けします。
◎24時間の受注体制
業務用の酒類販売では電話・FAX・WEBを使用し、24時間体制でお客様からのご注文をお待ちしております。お客様の欲しいタイミングで欲しい商品をお届けするのが横濱屋の強みです!
◎地元横浜密着企業
近隣のお客様の冷蔵庫代わりとなる地域密着店として、地域の皆様から多大なお引き立てをいただいております。今後もお客様に愛される店舗を目指していきます。
代表挨拶
代表取締役社長 山本 宗男

お客様の喜びが何よりの原動力。
人を大切にし、これからも地域に愛される企業へ
横濱屋の創業は明治22年。現在の本社地で、行商の休憩所として茶店を開きました。休憩に来たお客様の「アレも売ってほしい、コレも売ってほしい」というリクエストに応えるうちに、何でも取り扱う“よろずや”になり、現在の食品スーパーへと発展しました。
私たちは企業理念として「まごころ・信頼・サービス」を掲げています。仕事をする上で判断に迷ったときは、企業理念に基づいた行動を取るように心掛けています。横濱屋は地域の飲食文化を豊かにできる会社です。販売スタッフならお客様の食卓を、配送スタッフなら飲食店に訪れるお客様の楽しいひとときを、それぞれ豊かにすることでその一翼を担っているのです。
人と人との出会いを大切にし、スタッフの一人ひとりがお客様は勿論、問屋・メーカー様を大切にします。結果、先方様より必要とされる、そのような会社であり続けたいと考えます。皆様に支えられて会社は成長します。その皆様へのお返しとして、会社の役割として、社会に貢献できる会社を目指します。
新人・先輩へのインタビュー

正社員(フロア) 20代 勤務店舗:スーパー横濱屋弘明寺店 2016年入社 前職:スーパーレジ(アルバイト)
[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?
学校の求人票を見て、慣れ親しんだスーパーで働くことができる、地元の神奈川で働けるという点が決め手でした。また、アルバイトの頃から正社員の方含め周りの方に優しくしていただき恵まれていたこと、休みをしっかり取ることができ労働環境が整っていることも魅力でした。
[質問②]実際に働いてみてどうですか?
入社当初よりフロア担当です。毎日同じ単純作業かと思っていましたが、お客様の対応やレジ対応であっという間に1日が過ぎていきます。様々なお客様がいらっしゃるので臨機応変に対応することを求められます。また、商品を売り場に並べるだけではなく、POPを作って売り方についても試行錯誤する日々です。
[質問③]今後の目標
店長を目指しています。店長、副店長になるとお客様対応だけではなくクレーム対応もあるので、そういう対応方法も学んでいきたいです。
[質問④]〜フロアースタッフの1日〜
【6:00】起床
【8:00】出勤
納品された商品の振り分け、品出し、値付け、売価確認
【10:00】開店 朝の値引き、商品補充、混雑時はレジ
【11:00】発注
【15:00】事務作業 伝票入力、POP作成
売場補充、2回目の値引き、冷蔵庫の整理
【18:00】退勤
◎人気の秘訣◎
【人気の秘訣①】
地元密着型!明治22年より続く横浜の安定企業
横濱屋は明治時代から130年以上続く老舗企業で、地域に愛され、地域に必要とされる企業をめざして邁進しております。地域密着店として地域に根ざした企業のため、転勤はありません。安定した職場で、ご自身のライフプランも立てやすいです。
【人気の秘訣②】
賞与年3回!各種支給手当あり!
7月・12月・決算の年3回の賞与に加えて、配偶者・お子様の人数に応じた最大月3万円の家族手当、10年ごとの勤続手当支給などの生活面をサポートする制度を各種ご用意しております!(※賞与支給の有無は、会社の業績によります)
【人気の秘訣③】
地方からの就職でも安心♪単身者向け借り上げ社宅制度あり!
地方から当社へ就職する30歳未満の単身者の方を対象とした借り上げ社宅の制度があります。当社が信頼できる不動産屋の選りすぐりの物件をいくつかご提案し、候補から選んでいただく形でお部屋探しをサポートいたします!家賃の半分を会社が負担いたしますので費用面でも安心です♪(※規定あり)